在由 Data Services 公司首席执行官 Ocean Infinity 的 Carsten Haagensen 撰写并于 2026年9月3日 发布的文章中,解释了海事领域的自主技术并不意味着从工作中完全排除人类。作者认为,这并非是简单的“用机器取代人”,而是从以船舶为中心的管理模式向岸基管理模式的转变。
运营变化是什么
海上自动化意味着人仍然参与流程,但其角色、所处位置以及与运营的互动方式都在变化。术语“uncrewed”(无船员)并不意味着“无人监管”:控制仍然存在,只是重新分配。
实践中的示例
在中东近海监测示例中,多艘船舶可在岸上控制中心的统一监控下同时运行。船上可能没有人员在场,但岸基操作员会主动执行任务,监控活动并在需要时进行干预。
对于在船上人员较少的大型测量项目,越来越多先前需要船上专家到场的任务已转移到岸上:通过远程作业中心(ROC)进行载荷的远程监控、海底节点的远程部署、海洋哺乳动物观测,以及数据质量控制与处理。
核心观点
作者指出,这不仅仅是新型平台,而是新的作业模式:作业通过远程指挥中心、现场连线工作站和岸基团队进行协调。决策依然由人来做出,但参与者可能是 ROC 人员、客户办公室人员,或是在岸上处理和解读数据的专家。
对专业人员的影响
- 船上人员需要处理的例行和重复性任务减少。
- 更多精力投入到专业任务:设计韧性系统、流程管理、实时决策、技术监督。
- 轮班、值班交接、岸舰协作方式都在变化。
客户代表的角色也在变化:为了监控,通常只需在公司办公地或客户办公点接入所需信息即可。长期来看,这可能使一名代表同时监控多个地区的多项作业,并减少前往船舶的出行次数,降低人员负担与疲劳。
文章最后强调,在人员与目标对象之间物理距离加大时,过程韧性变得尤为重要。